急單生產下的三休一趕工

我在一家電子零件廠工作，工廠也有僱用外勞，
前幾個月因訂單大減少的緣故，與幾位同事一起被資遣，
某些外勞被轉介到一家工廠，但是還是有留用一些外勞。

最近收到公司寄來的文件要我們補簽名，
要我勾選：沒有意願做外勞的工作職位。
看來是怕解雇本勞卻留用外勞，可能違法會被勞工局罰，
因此寄了這張聲明書叫我簽名。
但我看完當場把它撕掉。理都不想理他。

我平常上班工作都是一班十二小時，要輪日夜班，
工廠24小時運轉，做二天休息二天。
但是休息的那兩天時，常常要配合加班，等於是做三休一。

老實說，台灣現在很慘，電子廠一定都是急單才會轉來台灣生產，
老闆接了這些急單後，必須在很短時間趕工出來，休假日加班就成了常態。
人力不足則是請派遣公司派人來支援。

貨趕不來，老闆會被罰錢，
因此，常常貨櫃車已經在工廠等，
先上部分完工品，剩下的就繼續趕工搭飛機追過去，
空運費用老闆自己出。


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